Pós-Graduação
Gestão de RH com ênfase em treinamento e desenvolvimento

Os ambientes de aprendizagem nos cursos Lato-Sensu visam aprofundar conhecimentos dos alunos, tanto em termos teóricos como práticos. No âmbito da Gestão de Recursos Humanos, as atividades de cunho operacional no setor Recursos Humanos caminha, segundo dados da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH, para o processo de terceirização de tais atividades tidas como não estratégicas. Justifica-se tal fato apontando que as organizações necessitam de um departamento de Recursos Humanos focado nos desafios estratégicos e operacionais, que devem estar alinhados às tendências e ao dinamismo do mercado. Destarte torna-se fator competitivo o repensar das atividades fim do RH, de forma a prover ao setor de pessoas, um novo pensar, com foco prático.